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企
人事專員
相同職位
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：用電腦招聘人事文員工作要求：工作認(rèn)真，善于溝通，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)工資待遇：根據(jù)個(gè)人能力上不封頂，有保底工資，一個(gè)月一次團(tuán)建，一季度一次旅游。上班時(shí)間：早上8:30—到11:30，下午13:00—17:30中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)行情和重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查、了解與分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域執(zhí)行銷售政策及策略，開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施達(dá)成銷售計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息，評(píng)估客戶資信，開(kāi)發(fā)客戶資源，并跟蹤應(yīng)收款的回款情況和做好分析、改進(jìn)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶資源的管理，重點(diǎn)...
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總經(jīng)理助理
相同職位
7-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，了解公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供...
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儲(chǔ)備干部
6-15萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、3年以上連續(xù)制造業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下，會(huì)處理高企賬務(wù)，熟練掌握會(huì)計(jì)全盤(pán)賬務(wù)核算和相關(guān)稅法知識(shí)，能獨(dú)立處理一般納稅人公司賬務(wù)3、具備制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)和ERP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。4、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)...
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企
銷售
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)...
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商務(wù)助理
5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.及時(shí)響應(yīng)客戶詢價(jià)需求。2.及時(shí)響應(yīng)客戶售后服務(wù)要求，跟進(jìn)售后處理進(jìn)度。3.對(duì)接客戶訂單采購(gòu)事宜，協(xié)調(diào)跟蹤發(fā)貨情況。4.應(yīng)收賬款催收。5.投標(biāo)工作統(tǒng)籌安排。6.配合領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。任職要求：1.具有一定的商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練使用office、PS、CA...
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企
銷售
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)...
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儲(chǔ)備
6-15萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司發(fā)展需要，高級(jí)儲(chǔ)備人員
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司內(nèi)部生產(chǎn)需求，進(jìn)行訂單下達(dá)2.負(fù)責(zé)采購(gòu)物料交期的跟蹤與協(xié)調(diào)，必要時(shí)進(jìn)行駐場(chǎng)3.針對(duì)交期、送貨、品質(zhì)等出現(xiàn)的異常情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商配合，及時(shí)向上反饋，持續(xù)跟進(jìn)直至解決異常問(wèn)題4.按月度完成供應(yīng)商財(cái)務(wù)付款，包括對(duì)賬、沖賬、供應(yīng)商扣款、退款等5.完成主管安...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證，leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項(xiàng)目M...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證，leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項(xiàng)目M...
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企
職責(zé)描述：1.技術(shù)研究與創(chuàng)新：對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料的研究和實(shí)驗(yàn)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持。2.項(xiàng)目管理與執(zhí)行：參與或負(fù)責(zé)預(yù)研項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。3.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：完成設(shè)備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，...
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企
大客戶銷售總監(jiān)
30-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、銷售分析與報(bào)告責(zé)任者：定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋和其他相關(guān)信息，制作詳細(xì)的銷售報(bào)告和客戶分析報(bào)告，向高層管理層匯報(bào)關(guān)鍵客戶的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和未來(lái)計(jì)劃；2、立體式客戶關(guān)系的建立者：定期拜訪關(guān)鍵高層客戶，拉通各個(gè)區(qū)域客戶的需求、痛點(diǎn)和期望，建立立體式的客戶關(guān)系，通過(guò)行業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量控制策略，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；監(jiān)督QC團(tuán)隊(duì)的工作，確保其按照質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。2、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理QC團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估；協(xié)調(diào)QC與其他部門之間的溝通和協(xié)作。3、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)QC團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證，leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)把控、分析、解決2.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對(duì)接客戶需求3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)文件的輸出、協(xié)助項(xiàng)目M...
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崗位職責(zé)：1.獨(dú)立承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類零部件或模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；2.撰寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件，并參與設(shè)計(jì)質(zhì)量控制活動(dòng)；3.承擔(dān)新技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，并生成相關(guān)的專利文件；4.解決生產(chǎn)和制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)服務(wù)；5.與外協(xié)單位技術(shù)洽談等相關(guān)...
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工作職責(zé)：??1、制度設(shè)計(jì)與流程體系搭建：推進(jìn)落實(shí)人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險(xiǎn)、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)實(shí)踐，結(jié)合...
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人事COE專家/高級(jí)專家
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)??1、制度設(shè)計(jì)與流程體系搭建：推進(jìn)落實(shí)人力資源制度與流程體系建設(shè)，確保合法合規(guī)、防控風(fēng)險(xiǎn)、流程高效；2、??流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化??：主導(dǎo)SSC業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用專業(yè)方法論提升流程效率，減少冗余環(huán)節(jié)；??3、政策研究與制定??：研究行業(yè)成功實(shí)踐，結(jié)...
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企
工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物料供應(yīng)商引入、審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、優(yōu)化等管理，對(duì)非生產(chǎn)性供應(yīng)商資源池進(jìn)行定期維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物料（辦公用品、設(shè)備及維修、IT軟硬件、人力外包服務(wù)、營(yíng)建工程、食材和勞保等）品類采購(gòu)；3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判，合同擬定，合同執(zhí)行跟蹤，以及...
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企
職責(zé)描述：工作職責(zé):1.技術(shù)與工藝研究：對(duì)預(yù)研項(xiàng)目涉及的新技術(shù)、新工藝進(jìn)行調(diào)研和分析，了解發(fā)展趨勢(shì)，定義開(kāi)發(fā)路徑。2.設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：完成設(shè)備的需求解讀，草圖繪制，方案輸出，成本評(píng)估，3D&2D圖檔設(shè)計(jì)，BOM發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)，輔助視覺(jué)方案輸出與電氣設(shè)計(jì)...
