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  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選,向相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級(jí)、各類(lèi)招聘途徑的開(kāi)辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計(jì)算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進(jìn)公司績(jī)效考核...
  • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、律師事務(wù)所各級(jí)及各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算; 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績(jī)考核指標(biāo),達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤(rùn)值; 4、對(duì)專(zhuān)職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量; 6、維系律師事務(wù)所對(duì)外相關(guān)關(guān)系; 7、完成上...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    19-27萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,保證公司管理規(guī)章制...
  • 銷(xiāo)售代表 相同職位

    19-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)地區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo),在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下,制訂個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo),編制個(gè)人費(fèi)用預(yù)算,完成個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo),合理控制費(fèi)用開(kāi)支。 按照部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃在地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理配合下完成個(gè)人銷(xiāo)售推進(jìn)計(jì)劃,并按要求完成針對(duì)MPC的銷(xiāo)售活動(dòng)。 制訂全年每季、每月的WO...
  • 招聘主管 相同職位

    16-21萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售人事外包產(chǎn)品,例如:人事代理、勞務(wù)派遣等; 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通; 4、協(xié)調(diào)客戶(hù)后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問(wèn)題,確保為客戶(hù)提供及時(shí)、準(zhǔn)確...
  • 辦事處經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、管理; 2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理工作; 3)依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施,并獲取反饋信息; 4)制訂區(qū)域內(nèi)短期、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5)參與制訂促銷(xiāo)推廣策...
  • 客服主管 相同職位

    12-15萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)方外包員工的人事管理工作:包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,分配下屬員工銷(xiāo)售任務(wù),制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行。 2. 配合市場(chǎng)推廣計(jì)劃落實(shí)到全國(guó),清晰地向目標(biāo)客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息,帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售員工,快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶(hù)建立關(guān)系,發(fā)展?jié)摿蛻?hù)。 3. 全面掌握產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售員工...
  • 人事行政總經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè),年度人力資源計(jì)劃及預(yù)算,參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項(xiàng)的決策,提供相關(guān)決策支持,為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作,組織推動(dòng)實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系,完善人力資源管理...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作,能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期規(guī)劃及目標(biāo); 2、 組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度; 3、 對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 4、 編制公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表,面向公司管理層以及董事會(huì)提供及時(shí)準(zhǔn)確...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場(chǎng)調(diào)研的分析,市場(chǎng)策略的制定;負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)分析;組織專(zhuān)家研討會(huì);產(chǎn)品推廣演練,解答臨床問(wèn)題等。
  • PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的系統(tǒng)開(kāi)發(fā); 2、維護(hù)、升級(jí)及優(yōu)化已有的程序; 3、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔; 4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù); 5、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 職位要求: 1、大專(zhuān)以上...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    120-150萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。 2、 協(xié)助總經(jīng)理完成變頻器產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)和創(chuàng)新。 3、 全日制本科及以上的學(xué)歷,自動(dòng)化或電力電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、 10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上變頻器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、 對(duì)變頻...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司移動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),對(duì)人員進(jìn)行激勵(lì)、考核、培養(yǎng)等; 2、把握公司移動(dòng)應(yīng)用的產(chǎn)品方向、策略和整體節(jié)奏; 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)全過(guò)程管理,對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理,包括需求收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、線(xiàn)上產(chǎn)品監(jiān)控等; 4...
  • 推廣總監(jiān) 相同職位

    10-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司管理層負(fù)責(zé)平臺(tái)及各類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作; 2、制定公司平臺(tái)產(chǎn)品的全國(guó)推廣策略并實(shí)施; 3、協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的工作配合; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣渠道及合作關(guān)系的建立和維護(hù); 5、日常各城市落地推廣工作的管理; 6、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)及分析。 ...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、停哪兒app運(yùn)營(yíng)與維護(hù),對(duì)停車(chē)用戶(hù)活躍度負(fù)責(zé); 2、停哪兒信息審核、內(nèi)容整理等相關(guān)工作; 3、把控論壇氣氛,關(guān)注停車(chē)用戶(hù)生活熱點(diǎn),策劃主題討論,活躍氣氛; 4、發(fā)展及培養(yǎng)停車(chē)用戶(hù)圈內(nèi)活躍用戶(hù)及商家,做好用戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、具備論壇活動(dòng)的策劃和組...
  • IOS軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成iPad/iphone軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試等工作; 2、參與iphone/iPad軟件產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì); 3、撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔; 4、按時(shí)完成指定的任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上IOS實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有提交應(yīng)用到AppS...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    10-40萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)所在分行區(qū)域的營(yíng)業(yè)部管理工作,根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃; 2. 按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù),督促管轄內(nèi)團(tuán)隊(duì)主管有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數(shù)和沙龍邀約,保證業(yè)務(wù)量達(dá)到分公司要求; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4....
  • 土建工程師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組織與協(xié)調(diào),執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)工程管理制度,與政府相關(guān)職能部門(mén)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的協(xié)調(diào)溝通工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理,組織項(xiàng)目重大技術(shù)方案的制定,安全施工,組織編制施工計(jì)劃,控制成本; 3、參與供方的考察及供應(yīng)商的履約評(píng)估。 任職...
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