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企
從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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cad工程師
20-40萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)；2.圖紙繪制（裝置圖、爆炸圖、二維圖等）；3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改；4.造型可行性分析研究；5.運(yùn)動(dòng)件分析；6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料，如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書、產(chǎn)品技術(shù)條件等；7.制定內(nèi)外飾零部件的項(xiàng)目...
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董事會秘書
相同職位
75-90萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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cad工程師
20-40萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.內(nèi)外飾零部件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)；2.圖紙繪制（裝置圖、爆炸圖、二維圖等）；3.根據(jù)CAE/工藝分析等部門的反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)修改；4.造型可行性分析研究；5.運(yùn)動(dòng)件分析；6.編制內(nèi)外飾相關(guān)技術(shù)資料，如明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品描述書、產(chǎn)品技術(shù)條件等；7.制定內(nèi)外飾零部件的項(xiàng)目...
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從事技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚未來可期。
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從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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采購經(jīng)理
相同職位
50-55萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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企
從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期。
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企
從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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禮賓員
5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【招聘】相城區(qū)理唐雅院禮賓員1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；性格穩(wěn)重，品行良好；2.禮賓員身高要求：180以上，年齡要求30以下；優(yōu)秀者條件可放寬。工資6500/月，詳情面談。
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熟悉PVC配方機(jī)理，會做些材料產(chǎn)品研發(fā)
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高級建筑工程師/總工
50-60萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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汽車底盤工程師
20-35萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有從事過汽車底盤相關(guān)的行業(yè)
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企
1、制定人力資源戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構(gòu)，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，提升組織效能；2、構(gòu)建人才梯隊(duì)，設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，主導(dǎo)人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)，助力員工成長與晉升；3、設(shè)計(jì)薪酬福利體系，制定績效管理制度，確保薪酬競爭力與績效激勵(lì)性，推動(dòng)員工與組織目標(biāo)達(dá)成；4、制定人力資源政策、流程與...
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售后服務(wù)
7-10萬 | 紹興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)售后流程、制度及相關(guān)記錄的優(yōu)化提升； 2.落實(shí)服務(wù)后客戶改進(jìn)信息的收集、反饋、組織評審并落實(shí)跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)支持和售后服務(wù)工作落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的拆解分析，必要時(shí)與客戶溝通； 5.負(fù)責(zé)日?？驮V處理與改善推進(jìn)；外部采購信息反饋及推廣備機(jī)計(jì)劃；6...
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企
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃和改進(jìn)全面工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料和過程實(shí)施及推進(jìn)；3.負(fù)責(zé)計(jì)量管理的有效執(zhí)行和實(shí)施；4.組織和策劃公司體系執(zhí)行和有效性；5.組織和落實(shí)產(chǎn)品一致性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃與監(jiān)督檢查管理，組織產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施；6.組織和落實(shí)產(chǎn)品退回、售后服務(wù)及客訴管理；7....
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電機(jī)工藝工程師
7-10萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從制樣到批量生產(chǎn)的整個(gè)工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立；2、負(fù)責(zé)車間批量生產(chǎn)工藝異常處理及工藝方法驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目整體統(tǒng)籌，制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)，項(xiàng)目過程驗(yàn)證，可靠性分析，保證項(xiàng)目落地；4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)版塊整體降本、增效；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)...
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主辦會計(jì)
相同職位
7-15萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，整體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度流程的修訂完善，對財(cái)務(wù)管理方面內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)糾偏；2、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算編制、指標(biāo)分解、過程監(jiān)控與分析相關(guān)工作；3、整體負(fù)責(zé)工廠會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及相關(guān)報(bào)表報(bào)送工作；4、負(fù)責(zé)工廠預(yù)算執(zhí)行出具、經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)...
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設(shè)備維修工程師
7-11萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】一、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1、制定并執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)計(jì)劃，定期巡檢設(shè)備，如每天對生產(chǎn)線上的關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行至少 2 次的常規(guī)檢查，包括設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、溫度、壓力等參數(shù)，確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)。2、按照設(shè)備維護(hù)手冊要求，完成設(shè)備的清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，像每月對...
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PMC主管
10-20萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制造及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；2、參與事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的制定，制定本部門相配套的經(jīng)營計(jì)劃；依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)計(jì)劃各車間執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查和協(xié)調(diào)；3、物料庫存管理 統(tǒng)籌管理、控制生產(chǎn)成本，組織制定和完善輔料消耗管理辦法，嚴(yán)格控制物...
