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  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    40-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架設(shè)計(jì),服務(wù)器布置環(huán)境設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)及核心代碼編寫; 3)為開(kāi)發(fā)人員提供軟件應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計(jì)方法培訓(xùn); 4)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員代碼的編寫。 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); 2)有較強(qiáng)...
  • 前端開(kāi)發(fā) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、H5游戲代碼安全評(píng)審 2、H5游戲接口開(kāi)發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開(kāi)發(fā) 任職要求 : 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如:Cocos2d-js,Egret,createJs等) 3、打包壓縮游戲...
  • 前端開(kāi)發(fā) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1. 前端開(kāi)發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計(jì) 2. 前端界面開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3. 前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求: 1. 精通****語(yǔ)言,具備開(kāi)發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),2年以上...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端(包括平板和手機(jī))的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動(dòng)、控制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布,全面跟進(jìn)交互設(shè)計(jì),UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等相關(guān)工作,...
  • 測(cè)試工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測(cè)試 2、 了解 bug 生性周期,準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過(guò)程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測(cè)試和編寫測(cè)試報(bào)告 任職資格: 1、2 年以上客戶端測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測(cè)試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試用例 ...
  • 首席運(yùn)營(yíng)官(COO)

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 2.動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的...
  • 全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過(guò)門店數(shù)量增長(zhǎng)的指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計(jì)劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤(rùn)率在門店獲取方式上的管控指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量,提出改善建議 ...
  • 區(qū)域營(yíng)銷

    10-25萬(wàn) | 福建省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域營(yíng)銷任職要求: 大專以上學(xué)歷,熟悉政府招投標(biāo)采購(gòu)流程,精通政府公關(guān)營(yíng)銷策略; 5年以上同行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 產(chǎn)品主要以環(huán)衛(wèi)機(jī)械為主。 基薪10-25W/年,base當(dāng)?shù)亍? 公司總部湖南,工作地點(diǎn)可根據(jù)候選人情況進(jìn)行區(qū)域協(xié)商選擇。
  • 物業(yè)顧問(wèn)

    18-40萬(wàn) | 遼寧省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)物業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的甲方進(jìn)行項(xiàng)目咨詢及項(xiàng)目合作。 有5年以上物業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅相關(guān)的項(xiàng)目管理及體系建設(shè),五大行的物業(yè)顧問(wèn)優(yōu)先,或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),愿意從事物業(yè)顧問(wèn)工作。
  • 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項(xiàng)目的全面管理。 要求有過(guò)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端住宅項(xiàng)目管理,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
  • 大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)京津冀大區(qū)的全面銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)。 要求大專以上,3年以上大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)。 負(fù)責(zé)京津冀大區(qū)的全面銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)。 要求大專以上,3年以上大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)。
  • 物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司大型住宅項(xiàng)目的全面物業(yè)管理。 要求有5年以上大型住宅管理物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),高端項(xiàng)目?jī)?yōu)先。熟悉相關(guān)體系制定,團(tuán)隊(duì)管理,客服服務(wù)管理,對(duì)于行業(yè)的先進(jìn)發(fā)展、管理理念有認(rèn)識(shí)。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系建立、完善、監(jiān)督及管理,為儲(chǔ)備人才的發(fā)展提供支撐。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系建立、優(yōu)化、監(jiān)督及管理,為員工的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供支持。 3、模塊人員管理,E-learning 要求:5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)或銷售相關(guān)培訓(xùn)體系。
  • 精裝設(shè)計(jì)經(jīng)理

    35-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)建立精裝設(shè)計(jì)實(shí)施管理流程、標(biāo)準(zhǔn)指引; 2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)新材料新工藝的技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,形成高性價(jià)比的研究成果,并負(fù)責(zé)精裝建造標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品線研究; 3、 負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)單位考察、選擇和評(píng)價(jià)工作; 4、 管理設(shè)計(jì)公司,對(duì)方案進(jìn)行審查、指導(dǎo),提出改進(jìn)建議...
  • 成本經(jīng)理 相同職位

    35-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.組織土建工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)文件及項(xiàng)目標(biāo)底,嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本; 2.參與土建工程合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的土建預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    100-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、 33歲到45歲之間; 2、 本科以上學(xué)歷,土建工程、工民建等相關(guān)專業(yè); 3、 曾擔(dān)任過(guò)精品項(xiàng)目總經(jīng)理并且具有北京區(qū)域完整的項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn),包括從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、竣工驗(yàn)收、策劃營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4 、也可以是經(jīng)歷...
  • 策劃經(jīng)理 相同職位

    20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析等; 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用; 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 4、撰寫...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,提出培訓(xùn)新方案。 4、拓展培訓(xùn)渠...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與財(cái)務(wù)體系搭建 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系; 2、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)決算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系。 3、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、審計(jì)、會(huì)計(jì)機(jī)...
  • 財(cái)務(wù)管理崗

    18-20萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總部日常會(huì)計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、包括編制月度合并會(huì)計(jì)報(bào)表,年度財(cái)務(wù)決算工作。 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作;指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)核算。
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