很多求職者都對在面試時該如何稱呼面試官比較傷腦筋，因為說的好可能會給面試官留下一個深刻的印象，同時也有利于自己在面試中的發(fā)揮；反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態(tài)，那到底怎么稱呼面試官才得體呢？ 求職面試我們會犯哪些錯誤
1、一般來說，剛剛進去面試的時候，可能還不知道面對的是誰，所以進去以后，如果面試官是一個人，那么就稱呼“您好！”，在面試的過程中，面試官會自我介紹，所以在面試結束的時候，可以稱呼對方“姓+職務”，例如：陳經理，道謝并且說再見。

如果面試官有好幾個人，就稱呼“各位老師好！”，面試結束的時候，如果面試官只是2、3人，并且您也記得他們各自的信息，那就和之前一樣，稱呼“姓+職務”，道謝并且說再見，如果人多的話，還是直接稱呼“各位老師”比較好，不用一個個打招呼。

2、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經理，可以稱呼對方為例如“王經理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“楊助理”。

3、或者，可以事先面試前問一下姓名，交換名片等，如果是外企可以直接稱英文名，如果是民營企業(yè)的話可以叫XX先生，XX小姐/女士。

那么，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢？這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重，因為你是剛接觸社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。 職場菜鳥的求職技巧