甲方:名稱：____________　性質(zhì)：___________ 　　乙方:姓名：____________　性別：___________ 　　年齡：___________　 籍貫：___________ 　　用工形式：________________________ 　　鑒證編號：________________________ 　　編號： 　　甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 　　一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。 　　二、基本權(quán)利和義務(wù)： 　　甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理; 　　2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼; 　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件; 　　4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 　　乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定; 　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律; 　　3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn); 　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。 　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項： 　　1、工資待遇： 　　2、勞動保險及福利待遇： 　　3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險： 　　4、其他： 　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 　　五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。 　　【】 　　甲方(簽字) 乙方(簽字) 　　____年____月____日 ____年____月____日 　　合同鑒證 　　()鑒字第________________號 　　鑒證部門(蓋章) 　　續(xù)訂勞動合同 　　根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜： 　　甲方(簽字) 乙方(簽字) 　　____年____月____日 ____年____月____日 　　合同鑒別證 　　()鑒字第________________號 　　鑒證部門(蓋章)