一、勞動合同期限： 1、從 年 月 日　　起至 年 月 日止?！　?、試用期從 年 月 日起 年 月　　日止。(□無試用期)　　二、乙方的工作崗位 工作地點 。　　三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利?！　∷?、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資： 元/月?！?、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于 元/月。　　五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護?！　×?、其它約定條款：　　1.甲方有權根據(jù)公司經營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。　　2.甲方有權根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。　　3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。　　4.乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術秘密和知識產權?！　?.乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用?！　?.甲方根據(jù)自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休?！　趧雍贤炗?、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關規(guī)定進行?！　”竞贤皇絻煞荩萌藛挝簧w章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追?用人單位名稱)：(蓋章) 乙方(職工)姓名：　　聯(lián)系電話：　　住所地： 居民身份證號碼：　　法定代表人(負責人)：　　聯(lián)系電話： 住址(通信地址)　　甲方聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話:　　年 月 日 年 月 日