甲方(用人單位)： 名稱   經濟類型 經濟類型  
  法定代表人(單位負責人) 電話   地址   乙方(勞動者)：    
姓名    
性別    
年齡    
文化程度 身份證號碼   就業(yè)證號碼   住址 市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)
　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。 　　二、工作內容 　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為： 　　三、工作時間 　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 　　四、勞動報酬 　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行; 　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元; 　　2、實行計件工資制，具體標準為 　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。 　　五、勞動保險 　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 　　七、違約責任 　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。 　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 　　八、雙方約定的其他事項 　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(章)：(法定代表人) 　　(單位負責人)(簽章)： 　　年 月 日 　　乙方(簽章)： 　　年 月 日 　　鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)： 　　年 月 日