国产97色在线,伊人久久大香线蕉影院,国产一区日韩二区欧美三区,美女福利视频一区二区

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

求職面試HR說你經(jīng)驗不足應該怎么辦

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0
如果在求職面試中,HR說你職場經(jīng)驗不足,成績一般,你該怎么辦?面對這樣的面試你是放棄還是爭取呢?

HR是為了壓價
求職面試HR當場就指出求職者的各種問題,其實是想以更低價格錄用,又不好意思說公司提供的薪酬,所以他對你的不足之處就直言不諱了。獵頭顧問送給求職者的面試建議

HR挺欣賞你
求職面試過程中如果不是看好你,覺得你可以變得更加好,誰樂意花心思幫你找出問題,指出你的不足之處?這種吃力不討好的事,HR一般都不會干的。所以,HR當場說出你的不足之處,你應該慶幸。

HR性格就這樣
有些HR就是以“毒舌”出名的,他們就樂意當眾指出求職者的缺陷,這也就是所謂的“直腸子”。當然,也不排除一些HR是因為被你的某些話激怒了。

壓力面試
因為崗位性質(zhì)而需要對求職者的抗壓能力做測試就會采取這種不斷“挑刺”的面試形式。這類面試中的HR精彩打斷求職者說話,針對求職者的某一些問題不依不饒地追問。

小編總結:
被批評的滋味不好受,但越是這樣越需要咱們在求職面試的時候越要冷靜對待。如果HR官指出的問題真是存在,而且是關乎技術層面的,那就請真誠的接受批評,并表示感謝,感謝他的指點。如果面試官不斷挑刺,而且指出的缺點與專業(yè)/崗位無關,涉及到人身攻擊的部分,那就請大膽的反駁回去。咱是來應聘的,不是來聽罵的,沒必要委屈自己。該爭取的時候就該爭取,何苦白白浪費一次機會呢。獵頭支招教你獲得面試官的青睞


深水埗区| 云浮市| 甘孜县| 北安市| 乐山市| 乳山市| 宁阳县| 华坪县| 眉山市| 丰城市| 东平县| 嘉义市| 临城县| 广元市| 楚雄市| 弋阳县| 仁寿县| 罗甸县| 南乐县| 咸丰县| 红安县| 濉溪县| 专栏| 大兴区| 浮梁县| 新绛县| 开阳县| 牡丹江市| 卢湾区| 赤峰市| 彭水| 莱阳市| 泰顺县| 潮安县| 禹州市| 临湘市| 镇平县| 霍林郭勒市| 新民市| 凤冈县| 尉犁县|