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到底是什么拖了你工作的后腿

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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在每個公司中,總有那么一兩個員工,白天上班的時間,刷刷微博,逛逛淘寶,或者跟同事聊個八卦,最后把時間都浪費掉了,下午快下班的時候才想起還有工作沒做,于是非常匆忙的趕工作,這樣一來,工作的成果并不理想。長此以往,他們在上司或者同事的眼中的印象會非常差。那么,除了懶惰以外,他們工作拖延到底有什么真正的原因呢?

一、得過且過
面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務,就會容易產(chǎn)生拖延的心態(tài),認為事情到了最后總會被解決,于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。

二、過分自信
有些人有自信在壓力下工作,認為自己如同彈簧一樣,壓得愈緊便會彈得愈高,到了最后關頭時限,效率反而會大大提高。在這個過程中,他們常常能夠體會到克服挑戰(zhàn)的快感,享受最后關頭的效率和刺激。不過這種工作方法,容易被其他同事誤解。

三、害怕開始
有些人欠缺自信,常常因為害怕自己會做得不好,遲遲不敢動手,這種逃避的惰性心理,往往令自己更容易產(chǎn)生挫敗感,當別人開始催促,又或者受到同事的質(zhì)疑時,就更加不敢開始,以至于繼續(xù)拖延。不過,這種短暫的逃避會令恐懼感在拖延等待中愈積愈多。

四、追求完美
有些人會盡心盡力做到最好,他們總想精益求精,不惜一切代價追求質(zhì)量上的完美,結果遲遲未行動及導致時間大大超愈過預期。

要克服這種惰性心理,首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證,有別人的監(jiān)督,會令自己產(chǎn)生動力。

你亦可以為自己設定時間表及期限,要求自己提前完成工作,同時不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律,享受提前完成工作的成就感。

最后,學會分析利弊,了解提前完成工作有什么好處,拖延又有什么壞處,對比之下,自然有明確的選擇。

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