跳槽對于職場人士來說并不陌生，身在職場，誰還沒跳過幾次槽呢。在這里需要強調(diào)的是為了職業(yè)發(fā)展跳槽是提倡的，但跳槽還是有風險的，如果你已經(jīng)決定跳槽，小編給你提供三條成功跳槽的經(jīng)驗。

1.憤然辭職，吃虧的總是自己
職場人跳槽的一大原因就是受不了委屈。其實憤然辭職對公司來說，根本沒什么損失或者說損失很小，職場中人要學著忍耐。最聰明的方法應(yīng)該是不動聲色地找到工作，然后再辭職。其實，沒有人的職場是不委屈的，如果因為委屈辭職是得不償失的，因此，你得轉(zhuǎn)變心態(tài)。

2.找公司有方法，投簡歷要耐心
因各種原因，職位難以為繼而不得不辭職的人不在少數(shù)。“心急吃不了熱豆腐”，找工作更是如此，絕不將就，否則，新公司可能還不如原來的公司。決定跳槽，你必須搜集各類符合自己職位的招聘信息，等待恰當?shù)臋C會出現(xiàn)?？偟膩碚f，要留足夠的找工作時間，出現(xiàn)適合自己并符合興趣的職位再下手；再者要仔細分析招聘信息，找準招聘方對自己的興趣點到底在哪。

3.就職新公司，忍耐觀察、做出成績
上家公司待久了，人脈廣，信任已牢固，這反而可能讓你感覺新公司難以適應(yīng)。人品問題，專業(yè)能力這些自以為毫無疑慮的問題，對新公司的領(lǐng)導來說，都需要重新檢驗。有時候，你會感覺自尊受損。所以，就職新公司要牢記：忍耐并迅速做出成績。