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簡(jiǎn)歷石沉大海是由哪些原因造成的?

添加時(shí)間:2018-01-03 14:50:07
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等待的時(shí)間總是難熬,很多等待簡(jiǎn)歷回復(fù)的求職者常有這種感受。一封簡(jiǎn)歷投出后如石沉大海再無(wú)音信,怎不讓人心焦。那么,投遞出的簡(jiǎn)歷為什么沒(méi)回復(fù)?小編搜羅了其中一些原因,看看哪一條更符合你的情況呢?

1.企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度,把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái),這樣的話,通過(guò)大規(guī)模的招聘來(lái)宣傳自己,如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來(lái)發(fā)布信息,多半有這樣的可能性;

2.企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng),如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;

3.選擇時(shí)機(jī)不對(duì),有的職位有很多的人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)收到數(shù)百封的求職信,如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì);

4.企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息,比如就注明某某渠道優(yōu)先;

5.沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞,比如要求注明戶(hù)口、學(xué)歷或薪資;

6.網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面,把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息;

7.個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;

8.對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚,比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;

9.簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力,無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì);

10.簡(jiǎn)歷太有個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟;

11.附加的照片是一把雙刃劍,如果照得不合適的話,反而是畫(huà)蛇添足;

12.能力太強(qiáng),讓招聘方自感廟門(mén)太??;

13.盲目投遞,沒(méi)有根據(jù)自己的能力和具備的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)選擇職業(yè),這樣的話等于守株待兔;

14.透露自己的薪資要求和條件,導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù);

15.企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;

16.自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后,對(duì)方接收了以后出現(xiàn)亂碼的情況。

這些原因中,有些是招聘企業(yè)的問(wèn)題,有些事求職者自身的問(wèn)題。對(duì)于前者,求職者只能在投簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行甄別,如果還是不幸中招,只能當(dāng)長(zhǎng)個(gè)教訓(xùn),另投他家,不要在一棵樹(shù)上吊死。而對(duì)于后者,求職者則要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行改進(jìn),努力使其符合企業(yè)要求。

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