促銷督導顧名思義，就是針對促銷員和促銷活動進行的監(jiān)督和指導的人。作為一項綜合性和專業(yè)性都很強的工作，促銷督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對促銷督導從業(yè)人員素質的要求也越來越高。促銷督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業(yè)為了節(jié)省費用，沒有成立促銷督導隊伍。一些設立了促銷督導崗位的企業(yè)，也往往形同虛設。 因為有很多企業(yè)無法認識到促銷督導在促銷實戰(zhàn)中的價值。
促銷督導崗位職責
1.負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配；
2.對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3.對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；
4.根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；
6.所屬區(qū)域店面的相關宣傳的管理。
促銷督導崗位要求
1.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；
2.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
3.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件；
5.良好的現(xiàn)場掌控能力及應變能力，親和力強，服務意識優(yōu)，樂于不斷學習提升自我；
6.善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。
促銷督導發(fā)展方向
促銷導師→促銷督導→促銷主管→促銷經理→售后部經理
