工資低，并不代表工作不好，一份好的工作絕對(duì)不是以工資作為唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。相反，如果你年近三十，發(fā)現(xiàn)自己除了工資以外，什么都沒得到，說(shuō)明你很危險(xiǎn)了。想要避免在三十多歲左右出現(xiàn)換工作無(wú)力，無(wú)人問(wèn)津的尷尬處境，你需要從現(xiàn)在就開始強(qiáng)化下面這幾點(diǎn)。
一、經(jīng)驗(yàn)和能力
人在一天天長(zhǎng)大，其實(shí)也就是在一天天變老。經(jīng)驗(yàn)不是說(shuō)你做的久了就有了經(jīng)驗(yàn)，也不會(huì)說(shuō)你頻繁跳槽就有了經(jīng)驗(yàn)，那只能叫體驗(yàn)。
真正的經(jīng)驗(yàn)是指你有獨(dú)當(dāng)一面的能力。你要熟悉做好這份工作前前后后所有的程序和步驟，什么環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，遇到突發(fā)情況，你要迅速做出準(zhǔn)確無(wú)誤的判斷，解決問(wèn)題。
這才叫工作經(jīng)驗(yàn)，這也是為什么后期人家會(huì)挖你的原因，因?yàn)槟銐驅(qū)I(yè)，懂行。
二、掌握資源
一個(gè)平臺(tái)和公司能給予你的絕對(duì)要比你想象中的要多。不管你是坐在辦公室里還是整天在外面奔波，都有機(jī)會(huì)和可能將工作中的一些資源據(jù)為己用。當(dāng)然涉及到公司機(jī)密和保密的千萬(wàn)別去碰，這有關(guān)職業(yè)道德和操守，人品還是很重要的，千萬(wàn)別葬送了自己。
混到經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到能力，積累到人脈，掌握住資源，這些比單純的工資要有用得多。
如果你還沒到30歲，恭喜你還有完善的機(jī)會(huì)；如果你已經(jīng)到了三十歲，也別氣餒，這種危機(jī)在35歲才會(huì)更加明顯，你還有幾年的時(shí)間，但請(qǐng)你必須要有危機(jī)感，留給你改變的時(shí)間已經(jīng)不多了。
三、人脈經(jīng)營(yíng)
不管你日后是想繼續(xù)在職場(chǎng)上攀高還是自己出來(lái)單干創(chuàng)業(yè)，人脈是很重要的籌碼。我那做策劃的朋友，如果不是能力強(qiáng)，老李不會(huì)讓他去，如果他不認(rèn)識(shí)老李，就更不可能得到這樣的機(jī)會(huì)。
這就是人脈的魅力，雖然平時(shí)看不出什么， 但很多機(jī)會(huì)都是因此而來(lái)。人脈經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)：價(jià)值互換。也就是說(shuō)，你要有別人看中的閃光點(diǎn)，用得著你的地方，日后別人才會(huì)在有需要的時(shí)候想到你。
