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培訓(xùn)師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

添加時(shí)間:2018-06-15 15:04:47
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培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,運(yùn)用現(xiàn)理念和手段,策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。培訓(xùn)師在市場(chǎng)上主要分為兩類:企業(yè)培訓(xùn)師(TTT)和職業(yè)培訓(xùn)師(PTT)。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
2.制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
3.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4.跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
6.設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;
7.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)師崗位要求
1.熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案;
2.能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;
3.較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4.熟練使用辦公軟件和人事管理軟件
5.具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.親和力,影響力,激勵(lì)他人的能力,建立關(guān)系的能力,變通能力,超強(qiáng)的溝通、演講及組織能力,控制的能力;
7.能對(duì)培訓(xùn)的有效性負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力。

培訓(xùn)師發(fā)展方向
1.往組織方向發(fā)展:成為培訓(xùn)方面的專家、學(xué)者、咨詢顧問;  
2.往專業(yè)方向發(fā)展:成為職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專家輿學(xué)者;    
3.往管理方向發(fā)展:培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人資主管、人資經(jīng)理、人資總監(jiān);
4.往相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展:財(cái)務(wù)主管、行政主管、品質(zhì)主管、行銷主管、職業(yè)經(jīng)理人;
5.自行創(chuàng)業(yè),或開顧問公司、培訓(xùn)公司、人才服務(wù)公司等。
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