有時(shí)候，跳槽可能不是一件好事情
添加時(shí)間：2018-07-17 13:29:18
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跳槽是職場人避不開的話題，但是筆者認(rèn)為不論是跳槽到大公司，還是轉(zhuǎn)行，我們都必須清楚這樣一件事情：這個(gè)世界上很少有既輕松又高薪還離家近的工作，薪水高可能要經(jīng)常加班；平臺(tái)大可能要經(jīng)常出差……
職場人在跳槽時(shí)必須考慮清楚一點(diǎn)，是否能夠承受跳槽后帶來一些影響，很多時(shí)候可能薪水高了，壓力也變大了，特別對于有家庭的人來說，工作變動(dòng)不僅要考慮自己，還有家人。而不是僅僅局限于眼前的利益，因?yàn)槊つ刻壑粫?huì)進(jìn)入惡性循環(huán)。
從長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃而言，不建議職場人經(jīng)常跳槽，因?yàn)槿绻阋?，在下一個(gè)公司看到你的offer時(shí)，面試官通過你的簡歷可以清楚地看到你是一個(gè)經(jīng)常換工作的人，從招聘角度講，他會(huì)覺得你這個(gè)人存在一定的不穩(wěn)定因素。所以，步入職場，請為自己做長遠(yuǎn)規(guī)劃，做目標(biāo)設(shè)定，不可隨波追流，不可三心二意。
若你不能在一個(gè)崗位上有所進(jìn)步，有所成長，有所突破，那么，換其他的崗位同樣如此。簡而言之，你若不會(huì)游泳，換多少游泳池也一樣不會(huì)游泳，你應(yīng)該做的是找一個(gè)游泳教練上專業(yè)的游泳課，而非將自己不會(huì)游泳的問題歸結(jié)于客觀環(huán)境。
很多人都知道《杜拉拉升職記》，那么，杜拉拉為什么能升職？或許從來不是因?yàn)槟硞€(gè)人帶給她的幸運(yùn)，而是因?yàn)樗恢痹谧鲎晕业穆殘鲆?guī)劃。
絕大多數(shù)人對于自己的人生是沒有清晰規(guī)劃的，更何況職場。如果職場人有明確的規(guī)劃，那么跳槽只是職業(yè)發(fā)展中順其自然的一件事情，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期后，會(huì)做出理想的選擇。
