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婚假遇到法定節(jié)假日可否順延

添加時(shí)間:2018-08-20 09:49:58
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我國(guó)法律關(guān)于這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)做出明確的規(guī)定,因此,不同的人可能會(huì)有不同的理解,2009年4月14日《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》對(duì)于婚假遇到法定節(jié)假日可否順延進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的討論,相對(duì)而言比較具有權(quán)威性,以下是該報(bào)對(duì)該問(wèn)題的解釋?zhuān)?/div>

法定節(jié)假日由國(guó)家統(tǒng)一安排的,企業(yè)和員工不能自主安排。婚假期間遇到法定休假日是否必須順延,我國(guó)沒(méi)有明確的法律、法規(guī)規(guī)定,一般可以這樣理解:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,兩個(gè)假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的,婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假,不應(yīng)予以順延;并且是包含公休日的。之所以這樣理解,是因?yàn)榛榧偈腔趩T工的申請(qǐng)休的,該員工完全可以通過(guò)提前申請(qǐng)或延后申請(qǐng)的方式,這樣就可以實(shí)現(xiàn)婚假與法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期應(yīng)當(dāng)包含法定休假,不應(yīng)再予以延長(zhǎng)。
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