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面試中有什么問題是要如實回答的?

添加時間:2018-08-22 14:28:20
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如今就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,如何在眾多求職者中脫穎而出成為了求職者們最大的問題,不少的求職者為了贏得面試官的“芳心”,難免會“美化”一下自己,但是小編前幾天在美國的“哈佛商業(yè)評論”網(wǎng)站看到有一個問題引起了大家的熱議---在面試中有什么問題我們要如實回答呢?

1.上份工作的工資待遇

很多面試者在面試的時候故意說高自己的上份工作的薪資待遇,以提高自己的待遇,但是,這樣是非常不可取的,有些面試官會要求你拿出工資條的復(fù)印件來核實,一旦謊言被拆穿,便會給面試官留下你不誠實、缺乏職業(yè)道德的印象,所以我們在面試中不妨誠實的說出自己的工資待遇,這樣是不會影響你現(xiàn)在這份工作的待遇的。

2.上份工作的離職原因

有些求職者上份工作是被辭退的,害怕對面試有影響就選擇了撒謊,其實面試官最看重的是你的能力,與你上份工作唄辭退關(guān)系是不大的。

3.成績

有些畢業(yè)生會故意把自己的成績故意說高一點,擴(kuò)大自己的被錄取率,其實還是那一句話,面試官最看重的是你的能力,成績只起輔助作用,有些用人單位甚至可能還會讓你復(fù)印成績單,當(dāng)謊言被拆穿的時候,反而更使你留下不良印象。

4.居住地方的距離

在面試的時候,如果你居住的地方與公司非常的遠(yuǎn),你最好不好隱瞞,你可以告訴誠實的坦白你居住的地方離公司非常遠(yuǎn),讓面試官知道你愿意為了這份工作搬家,這種犧牲精神很容易引起面試官的好感。
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