最近部門的“老人”張哥一聲不響的離職了，這讓部門里剛知道消息的我們都炸開了鍋，一時間都在調侃張哥：“平時也沒見你有這個想法啊，怎么突然就離職了，也不提前跟我們說一聲，好讓我們準備準備給你踐行。”對此張哥只是笑了笑說：“也沒什么，想了好久了換個工作，正好這兩天趕上過節(jié)，就給自己多放兩天假唄?！?/div>
雖然張哥看似無所謂的態(tài)度，但還是讓人不禁感到詫異。要知道張哥平日里對待工作非常認真，在公司里工作了三年，見證了這家公司從小做到大，同時也依靠自己的能力幫助公司度過了許多難關，也從未見他在工作中抱怨過半分。可就是這樣一位在工作中勤勤懇懇，從不抱怨的公司“老人”，卻毫無預兆的選擇了辭職，相較于公司里其他在工作中經常抱怨，工作態(tài)度不認真卻還沒辭職的同事來說，難免會讓人感到大吃一驚。
在現實生活中往往像張哥這樣的人才會有大的成就，因為他清楚地知道自己想要的是什么，在職場中不會因為一些不必要的瑣事去抱怨，浪費自己的時間，而是把自己的精力全部放到工作當中去，努力的在這之中填補自己專業(yè)上的不足，積累自己的工作經驗，直到自己的才華能夠滿足自己的野心時，再去做更好的事情，為自己創(chuàng)造更多的價值，幫助自己在職場中得到更好的發(fā)展。
不管是在生活中還是工作中，我們都應該拒絕抱怨，少說多做，把自己的精力投入到工作當中去，因為經常抱怨的人不僅不利于自身工作的進行，同時還會影響到身邊的其他人，嚴重的還會招來其他人對你的厭煩，可以說是有百害而無一利。在職場中同樣要知道，有很多話能說，很多話不能說，如果你也跟風隨大流和別人一起抱怨，一旦被有心人聽了去，那就會為自己引來許多不必要的麻煩。
在工作中有很多像張哥一樣的人生活在我們身邊，他們從不抱怨，只在工作中努力進取，可能也會一聲不響的去為自己謀劃更好的出路。同樣也有另外一種人，工作不認真只會抱怨，可當真正讓他辭職的時候他卻又支支吾吾。兩種不同類型的人擁有不同的出路，想當前者還是后者全憑自己，要想成為一個優(yōu)秀的人，就要從拒絕抱怨開始。
