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職場中,不要總是把自己看的太重!

添加時間:2018-10-25 09:48:12
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人在年輕的時候,總會遇到大大小的困難來考驗?zāi)?,如果你能夠很好的面對這些困難,并把他們當做你成長路上的奠基石,那我相信你的未來不管是在那里都會有很好的發(fā)展。人生是如此,職場中更是如此。只有那你跨過了這些困難,才能讓自己的能力得到提升,從而坐上更高的位置。那我們究竟應(yīng)該怎么面對這些人生中的困境?其實只有一句話真理,就是不要總是把自己看的太重。

在職場中,我們也會遇到很多不如意的事情,例如領(lǐng)導(dǎo)的責罵,同事的疏遠等等。面對這些不如意,我們能做的就是不把自己看的太重。領(lǐng)導(dǎo)責罵你的時候,你就安靜的聽完,畢竟領(lǐng)導(dǎo)之所以能夠做到領(lǐng)導(dǎo)的位置,肯定是因為他具備足夠的能力。所以當他在工作中指出你的錯誤時,肯定也是希望你能夠從中吸取到經(jīng)驗教訓(xùn),從而更好的完成工作。

而同事之所以會對你疏遠,肯定也是因為你自身的某些地方做的不夠好。或許讓他覺得,你這個人在職場中對他沒有用處,所以不值得與你深交,畢竟職場中的人都是很現(xiàn)實的在為自己的利益活著。你要做的就是忽視旁人對你的眼光,不管別人對你做什么,你都應(yīng)該堅持自己的想法,在工作中努力進取、積累經(jīng)驗,提升自我價值,直到在職場中擁有一份不小的成就。那時的你才會讓之前所有看不起你的人對你刮目相看,要想他們閉嘴,就要拿實力去告誡他們。

之前出差去一家貿(mào)易公司時,恰好看到他們其中一個部門的領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)斥自己手下的小姑娘,問了問其他的同事才知道,這位領(lǐng)導(dǎo)的脾氣本來就不好,不僅去下屬要求嚴格,下屬犯錯時不管什么場合還會大聲的斥責,這讓很多男同事都直呼接受不了。但是再看看眼下正在挨罵的小姑娘,反而臉上倒是云淡風輕的,絲毫看不出一點不妥的痕跡。

后來午飯時恰好遇到了這位姑娘,和她聊起這個上司,她卻說:“領(lǐng)導(dǎo)罵你肯定是因為你有那些地方做的不好,畢竟大家工作都挺忙的,誰也沒空去給你找茬是不是。那既然你有錯要改,領(lǐng)導(dǎo)罵幾句也是應(yīng)該的,聽完之后改正這個錯誤,爭取避免下次不再犯不就行了。況且領(lǐng)導(dǎo)罵你肯定是希望你越做越好,如果對你連希望都沒了,那你可能就要直接下崗了?!?/div>

其實人啊想要往上走,肯定是需要舍棄一些東西的。畢竟這個世界上,沒有魚和熊掌是可以兼得的,所以當我們在職場中也遇到不如意時,不要總是把自己看的太重,換個角度看問題,你可能就會發(fā)現(xiàn)一番不一樣的風景。
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