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找工作最容易碰壁的八類人

添加時間:2019-01-08 15:45:30
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公司在招聘時會比較注重個人綜合素質(zhì),職場是個大染缸,每天忙碌于工作的同時還要處理好人際關(guān)系,假如你有如下所說的特征之一,也希望你能夠及時改正,為今后發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    情商低下的人

    智商顯示一個人做事的本領(lǐng),情商反映一個人做人的表現(xiàn)。在未來的社會里,不僅要 會做事,更要會做人,做人有時比做事更重要。

    脆弱的人

    隨著的加劇,企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的會有來自各方面的,尤其是的,脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān),積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能在未來是贏家。
    知識陳舊的人     

    如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時代,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短,要想靠早些時候?qū)W的知識“應(yīng)付”一輩子,已完全不可能了。

    技能單一的人

    要想避免在中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾招,一專多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。

    反應(yīng)遲鈍的人

    “遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打,“敏捷”才是勝利的根本。     

    單獨(dú)打斗的人

    協(xié)作,協(xié)調(diào),合作共事是今后的必然形式,眾人拾柴火焰高。

    目光短淺的人

    有句話說得好,“你能看多遠(yuǎn),你便能走多遠(yuǎn)”。同樣,一個人的需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì),要注重生涯規(guī)劃,及早發(fā)現(xiàn)自己的錨,并盡可能匹配自己的工作。

    不善學(xué)習(xí)的人

    在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會里,人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異,人與人之間的“較量”在學(xué)習(xí)能力的“較量”,要做“學(xué)而知之”的人,學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會被淘汰的。

 

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