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職場故事:“因為一句話,我丟了工作”

添加時間:2019-01-15 09:53:21
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表妹連續(xù)兩次參加公考都名落孫山,為此她一直比較喪,終于在家人的不懈開導(dǎo)下,表妹逐漸振作起來,并找了一份會計工作。雖然是從實習(xí)生做起,但表妹依然堅信自己可以通過努力升職加薪。每次看到她積極向上的樣子,包括我在內(nèi)的親人們都頗感欣慰。

然而昨天,表妹給我打來電話,氣沖沖地說,“表姐,因為一句話,我丟了工作?!甭犕瓯砻玫脑?,我非常詫異,連忙問其原因。

原來,表妹因為報表弄錯了,被老板叫到辦公室,批評了幾句。老板批評她工作不走心,三番五次犯一些低級錯誤,影響工作進(jìn)度。

表妹認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的話很刺耳,怒斥領(lǐng)導(dǎo)說,“就算您是老板,憑什么這么和員工講話?您明明可以和顏悅色地和我講這個問題,為什么非要弄得彼此不愉快?我們員工也有自尊心……”

老板聽完,勃然大怒的說,“能做就做,不能做趕緊給我走人?!北砻靡宦犂习暹@話,明顯不給她臺階下。于是,憤然離職了。

表妹的這個故事令人唏噓不已。其實,職場新人因為工作經(jīng)驗不多、工作技能不突出等問題被領(lǐng)導(dǎo)批評是在所難免的事。

當(dāng)這樣的事發(fā)生時,很大一部分職場新人第一反應(yīng)是個人自尊心受到傷害,以及領(lǐng)導(dǎo)批評的話語過于難聽。其實,在這些“刺耳”的批評聲中蘊(yùn)含了很多解決實際問題的干貨。只有將這些干貨運(yùn)用到工作里,個人能力才會提升,而且也不枉被批評一頓。

像上文提到的表妹,如果她連批評的聲音都接受不了,又怎么能戰(zhàn)勝日后工作里大大小小的困難呢?要我說,因為一句話,表妹丟得不僅僅是工作,還是一次敢于直面問題的機(jī)會。如果一直不愿意直面它,那么它會一直在那里,當(dāng)下次遇到同樣的問題時,還是讓人手足無措。

坦然面對批評、學(xué)會控制情緒是職場新人應(yīng)該培養(yǎng)的職業(yè)素養(yǎng),而擁有該職業(yè)素養(yǎng)的職場人不但可以得到成長和經(jīng)驗,而且能練就強(qiáng)大的內(nèi)心。
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