職場故事：“年輕人得活出奔頭”
添加時間：2019-01-21 15:30:46
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昨天，同事左明晉升為公司的業(yè)務(wù)主管，大家都為他感到高興，因為左明不論是能力還是耐力都令人非常欽佩。
在左明還是公司里默默無聞的普通職員時，他便已經(jīng)是出了名的“拼命三郎”，比如他每天早上堅持五點起床，在簡單收拾之后便開啟了全天工作模式。每天接打幾百個電話的他，即使被客戶罵得一無是處也從沒有想過放棄這份工作。遇到業(yè)務(wù)繁忙時期，為了節(jié)約午餐時間，他經(jīng)常以隨身攜帶的面包、火腿腸來充饑。對于他而言，通宵達旦的加班更是家常便飯，因為他力求將每一份方案以接近完美的形態(tài)呈現(xiàn)在客戶眼前。
看到他忙碌辛苦的樣子，他的很多朋友都曾勸他換一份輕松的工作。但他總是笑著說，“年輕人得活出奔頭?！笔前?，如今左明通過自身的努力果然“活出了奔頭”，而且在未來的職業(yè)生涯里，他一定會越來越好。
縱觀左明的故事，我們也許不用像他一樣廢寢忘食的工作，但至少我們可以學習他對于工作的態(tài)度——“年輕人要活出奔頭”，看似簡單的大白話卻包含了年輕人該有的熱血和精氣神。
在我看來，年輕人們工作辛苦一點沒有關(guān)系，哪怕薪酬待遇暫時微薄也沒有關(guān)系，因為只要心中有屬于自己的一份職業(yè)規(guī)劃，并且每天都在進步，每天都在靠近個人定下的目標，那么成功之門終將打開。所謂奔頭不正是朝著目標揚帆起航，砥礪前行嗎？
相反，如果職場人年紀輕輕就抱著逃避困難尋求安逸的心態(tài)，每天過著死氣沉沉的職場生活，沒有年輕人該有的血性和斗志，那么這樣的人只能平淡的走完職場生涯，要知道沒有激情和創(chuàng)造力的職場人都會漸漸走向被淘汰的邊緣。
因此，年輕人就要有年輕人的態(tài)度和熱情，對待工作和生活都要如此。我相信誰都想趁著年輕時候闖出一番天地，畢竟年華似水，珍稀可貴。最后，我希望所有年輕人都能活出“奔頭?！?/div>
