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新員工入職前一定要問清楚的6個問題

添加時間:2019-12-03 17:43:16
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       對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,入職前一定要問清楚這六件事,不然吃虧的是你自己。

  具體的薪資

  對于很多大學(xué)生來說,沒有工作經(jīng)驗(yàn),更不懂公司的招聘制度,因此,對于薪資也不敢問太多,但是在入職之前必須要弄清楚具體的薪資,不然以防一些小公司賴賬。

  工作休息時間

  在正式入職之前,對于公司的上班時間和制度也要搞清楚,以免因?yàn)樽约旱拇笠?,而被扣除薪資,這都是非常冤枉的事情。

  具體工作內(nèi)容

  既然安排你入職,必然是公司有合適的工作崗位,這個時候一定要搞清楚你所工作的范疇,以防入職后老板故意壓榨,什么事情都找你做。

  了解你的直屬上司

  在入職之前,一定要知道你以后的直屬上司是誰,只有誰能夠安排你做事,這樣你才知道在今后的工作中以誰的工作分配為中心。

  了解自身崗位的升職空間

  在入職之前,也要問道關(guān)于自己工作崗位以后的晉升空間,通過何種方式才能夠達(dá)到晉升的機(jī)會。

  對于入職新人來說,必須要弄清楚這些問題,以免很多小公司就會出現(xiàn)賴賬的行為,不過對于大企業(yè)來說,這些規(guī)章制度都會在你上班第一天就會進(jìn)行一系列的培訓(xùn),讓你知道公司的整個情況的!

 

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