參加面試，一個不經(jīng)意的錯誤，可能就會讓面試官直接給你貼上標簽，直接把你淘汰了。因此，面試的時候，多注意自己的一些舉動，稍加用心，不要被這些錯誤影響了自己。

　　1、面試遲到。

　　無論是和別人有約定，或者是確定時間做某一件事，一定要守時。面試遲到，或許在你看來，理由很充分，塞車、路上有意外等等，可能都是遲到的客觀原因。

　　但在面試官看來，你就是一個缺乏時間管理且不守信的人。第一印象首先就已經(jīng)非常不好了。

　　所以，參加面試，不要遲到是基本的禮貌，多預(yù)留一些時間，以應(yīng)對路上可能出現(xiàn)的意外，為自己的面試做更充足的準備。

　　2、面試過程心不在焉。

　　在簡短而緊湊的面試過程中，面試官都是希望在最短的時間內(nèi)了解你的各項基本情況，再做進一步的選擇。

　　而如果面試中的你表現(xiàn)出來心不在焉，一會神不守舍，一會又三心二意，沒有認真聽面試官的問題，而后又反復(fù)追問，甚至還在面試過程離開、打電話等等，那么也會對你的人品和態(tài)度打個大大的問號。

　　因此，面試中，不要犯這樣的錯誤，再重要的事情，都要面試好再處理。

　　3、對公司和招聘職位毫無概念。

　　參加面試，我們首先要對公司有個大概的了解，對招聘職位有初步的認知，才能分析自己適不適合這家企業(yè)，能不能勝任這份工作。

　　而有些應(yīng)聘者，懵懵懂懂只知道去投簡歷，等待被召喚去面試，其他一概不知道。給面試官的感覺就是毫無準備，你就是來瞎混的。

　　遇到這樣的面試者，也會直接淘汰，這是對工作的基本尊重，對自己的負責(zé)任，連最基本的了解都沒有，談何勝任工作，談何用心來應(yīng)聘？