職場從入職到晉升，當(dāng)中的機會和競爭、利益和陷阱都是成正比的，想在職場吃香，那么技術(shù)、能力、人脈缺一不可。

　　而對于那些職場老實人來說，他們不善于表達(dá)，不懂變通，想要在職場上平安順利，可能從一開始的擇業(yè)就要考慮到這個問題。

　　選哪些工作，可以盡量躲避職場的爾虞我詐，以下這3份工作，適合老實人。

　　1、技術(shù)類工作。

　　技術(shù)類工作要求從業(yè)人員有一定的耐心，靜得下心來且肯努力鉆研的精神。

　　而一般性格內(nèi)向老實的人往往不適應(yīng)職場爭斗，他們不善于交際，剛好符合技術(shù)類工作的特點。

　　此外技術(shù)類工作拼的是技術(shù)水平，無需依靠人脈關(guān)系、巴結(jié)討好領(lǐng)導(dǎo)來獲得成功。這剛好是物盡其用，發(fā)揮自己的專業(yè)，實現(xiàn)價值。

　　技術(shù)類工資高，這也是毋庸置疑的。技術(shù)是第一生產(chǎn)力，技術(shù)類企業(yè)依靠技術(shù)開發(fā)和利用而獲利，技術(shù)人員一職也是重要角色，只要能力強，不怕領(lǐng)導(dǎo)不賞識。

　　2、編輯類工作。

　　無論是傳統(tǒng)傳媒或者是現(xiàn)而今流行的網(wǎng)絡(luò)新媒體，都需要文案編寫，而一些產(chǎn)品宣傳策劃等，也要有專業(yè)的編輯和寫手來完成。

　　與文字打交道，比與人相處簡單得多，而老實的職場人從事此類工作再適合不過。

　　做個簡單的編輯，做個抒發(fā)內(nèi)心的撰稿人，寫寫稿子，做些圖文編輯，不但錢多，還不用陷進(jìn)職場怪圈。

　　3、服務(wù)類工作。

　　職場上行使管理權(quán)的部門總是受到大家的追捧，許多人爭破頭都想去，因為有管理權(quán)，就有權(quán)力，能凌駕于人。

　　而那些服務(wù)性的部門，默默無聞，只聽從指揮，為大家服務(wù)。這樣的部門因為不會存在太多的利益，部門內(nèi)部也就不會有太多的沖突，平穩(wěn)運行，很適合職場老實人這種不求有功但求無過的態(tài)度。

　　職場上的三類工作，適合老實人，不用理會職場各種復(fù)雜的情況，工資還不低。

　　你覺得有道理嗎？