職場上總有一些同事，說他們多管閑事吧，他們還不承認(rèn)，認(rèn)為自己是熱心人。別人忍受不了他們在背后指指點點，卻沒辦法讓他們住嘴，只能讓自己封住耳朵，但這些人依舊不依不撓，一個不小心，名聲都被他們敗壞了。

　　如何讓這些喜歡指指點點的同事閉嘴？三個套路來教你怎么做。

　　1、他山之石法。

　　想要讓這些烏鴉嘴的同事閉嘴，最好的辦法恐怕不是和他們爭吵辯駁，而是巧借他山之石來堵住他們的悠悠之口。自己說上100句，可能都沒有借助別人的力量來制止他們那么有效。比如，當(dāng)他們唧唧歪歪你的文件該怎么寫、該怎么修改的時候，你就告訴他們，這是領(lǐng)導(dǎo)讓你這么寫的，領(lǐng)導(dǎo)的旨意，你有膽你就去跟領(lǐng)導(dǎo)理論去。別再叨叨。

　　2、事實證明法。

　　有的同事總是喜歡倚老賣老，他們覺得自己是你的前輩，經(jīng)驗比你多，所以你必須聽他們的，愛對你的工作指指點點，提出一些意見。這些意見不是沒有用，而是對你來說你已經(jīng)了如指掌，或者有更好的工作方法。這時候，不妨用事實來證明你的實力，不需要他們“熱情的指點迷津”，這種人情你無需欠他們，他們也沒必要自認(rèn)為是送人情給你。

　　3、直接制止法。

　　本來就已經(jīng)夠忙了，還有幾個人一直在耳邊叨個不停，指指點點，又不動手做事，只會借著嘴巴不饒人，這個時候自己也不要再老實隱忍，影響了工作效率，直接制止，讓他們一邊安靜去！

　　有些同事就是喜歡嘴巴上說，也是看你老實不敢反抗，他們更是咄咄逼人，只要自己拿出氣勢，他們自然閉嘴！