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盡心盡力工作,卻比不過人前只會(huì)講好話的同事受重用,職場就是很現(xiàn)實(shí)

添加時(shí)間:2021-05-17 17:49:13
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  在職場上你或許覺得很委屈,自己明明是最積極努力的員工,對待工作盡心盡力,半點(diǎn)偷懶的心都沒有,但領(lǐng)導(dǎo)卻像沒看到一樣,從來都不覺得你這是優(yōu)點(diǎn),也不多看你一眼。

  而那些工作混水摸魚,能力平平的人,卻借著一張嘴,人前人后會(huì)講好聽話,會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)而倍受重用。這就是職場的現(xiàn)實(shí),你不用感到寒心。

  1、會(huì)講好話,是一種關(guān)系潤滑劑。

  在職場上,員工能力強(qiáng),能給公司帶來價(jià)值,那么這是個(gè)人對于公司的實(shí)際產(chǎn)出。但有些員工他們能力平平,但卻能夠讓前后左右的關(guān)系都協(xié)調(diào)得十分和諧,這也是一種價(jià)值,叫做情緒價(jià)值,而最基本的,就是會(huì)講話、懂得如何講話,是關(guān)系間的潤滑劑。

  能力強(qiáng)的人如果說話尖酸刻薄,給團(tuán)隊(duì)帶來重重矛盾,帶來負(fù)面影響,那無疑也是拖后腿,而如果有一個(gè)人能夠不時(shí)給團(tuán)隊(duì)帶來好心情,讓大家情緒高漲,大家是不是更喜歡這種人?

  領(lǐng)導(dǎo)看重的,有時(shí)候并不是能力的高低,而是能夠帶來情緒價(jià)值的員工。

  2、會(huì)講好話,就掌握了說好的藝術(shù)。

  會(huì)講好話的人,情商都是相對比較高的,他們與人交流溝通基本都能達(dá)到效果,受到領(lǐng)導(dǎo)青睞,也是有原因的。而那些吝嗇說好話,覺得說好話就是拍馬屁的人,他們本身說話就總是硬邦邦,口氣也并不好,溝通起來容易產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾,反而更容易把好事變成壞事。

  因此,懂得掌握說話的藝術(shù),知道怎么樣說話,才能夠真正起到溝通的作用。

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