現(xiàn)在使用勞務派遣這種用工形式的企業(yè)越來越多，目的都是為了節(jié)省企業(yè)的成本，提高企業(yè)的辦事效率，這也是勞務派遣之所以火熱的原因。那么對于勞務派遣本身來說，能夠幫助企業(yè)節(jié)省哪些費用呢？下面小編就為大家具體介紹下。
一、能夠節(jié)省企業(yè)的招聘費用
現(xiàn)在企業(yè)招聘難、用工難的現(xiàn)象一直是困擾企業(yè)的事情，對于企業(yè)來說，人才是企業(yè)必不可缺的條件，一家企業(yè)要想壯大、快速發(fā)展，那么必須要有充足的人才，對于勞務派遣而言，畢竟是主要做這方面業(yè)務的，不管是在招聘方面還是在資源整合上面肯定是要比企業(yè)更加得心應手的，所以企業(yè)選擇勞務派遣可以幫助企業(yè)節(jié)省一定的招聘成本。
二、能夠節(jié)省員工的福利費用
雖然勞務派遣工與正式工已經(jīng)是同工同酬了，但是在工資福利待遇方面還是有著一定區(qū)別的，因為了除了工資以外正式員工還會有各種獎金以及補貼和福利等，而勞務派遣公司派遣到企業(yè)的員工可以不用企業(yè)發(fā)放其它福利，因此通過使用勞務外包就能夠為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的員工福利費用。
