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不懂為人處世,何以混職場(chǎng)?如何提升為人處世的能力?

添加時(shí)間:2021-08-18 17:59:04
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  [分析]

  1.改變你的身份

  如果你想提高自己在職場(chǎng)中與人打交道的能力,就必須想辦法和管理層混在一起,因?yàn)楣芾韺涌梢詳[脫事務(wù)性的工作,這就相當(dāng)于解放了你的雙手,這意味著相對(duì)來(lái)說(shuō)有足夠的時(shí)間從繁重的工作轉(zhuǎn)變?yōu)槟X力勞動(dòng)。

  與管理混為一談,從被管理到管理他人,身份發(fā)生變化,同時(shí)接觸的人和事也不同。升職后,價(jià)值增加,別人愿意和你交往,娛樂(lè)開(kāi)始逐漸增加。

  你與人打交道越多,你的行為能力就越強(qiáng)。光靠讀書(shū)是做不到的。你必須在現(xiàn)場(chǎng)摸索學(xué)習(xí)。在基層干十年總比在領(lǐng)導(dǎo)崗位干一年強(qiáng)。這就是區(qū)別!

  2.忙

  否則,如果你在基層,整天做事務(wù)性工作,就沒(méi)有時(shí)間自我提升。比如基層流水線上的員工,要從上班忙到下班,整天忙忙碌碌,下班后身心疲憊,只要睡覺(jué),幾乎沒(méi)有時(shí)間和別人交流,日復(fù)一日進(jìn)入無(wú)限循環(huán)。

  當(dāng)然,也不是說(shuō)沒(méi)有交流。雖然有交流,但大部分都是和同事交流,處于同一水平,很難提高。即使有改善,也是很慢的。這是圈子的局限,但是管理就不一樣了,因?yàn)楣芾碇饕菂f(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)涉及到整天和人打交道。

  3.站立的基礎(chǔ)

  那么我們?nèi)绾闻c管理層融合呢?打鐵要硬,工作能力是打牢基礎(chǔ)的基礎(chǔ),所以首要任務(wù)是提高技能,尤其是與工作相關(guān)的技能,這是打牢基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。

  否則,如果你不能工作,再拍你馬屁也沒(méi)用。領(lǐng)導(dǎo)你提拔你就是讓你解決問(wèn)題。你甚至不能解決這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)你有什么用?另外,如果不能提拔下屬,其他下屬也會(huì)有意見(jiàn),不公平的話也很難說(shuō)服大眾。

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