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企業(yè)為什么托管社保?

添加時(shí)間:2021-09-14 17:48:31
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  對(duì)于企業(yè)員工而言,每月的社保都是由公司來負(fù)擔(dān)繳納,個(gè)人無需操心,不過現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)將社保托管出去,由專門的第三方公司來負(fù)責(zé),很多人比較疑惑為什么企業(yè)要選擇社保托管呢?我們來看看吧。

  企業(yè)社保托管是什么?

  社保賬戶托管指企業(yè)有開設(shè)社保賬戶,但是沒有專業(yè)人員來負(fù)責(zé)為員工繳納社保,辦理員工社保報(bào)銷等,所以將社保賬戶交由專業(yè)第三方人力資源公司進(jìn)行管理,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理企業(yè)的社保賬戶,每月負(fù)責(zé)為企業(yè)員工繳納社保,辦理增員減員、報(bào)銷等。

  為什么企業(yè)要選擇社保托管?

  社保托管是面向企業(yè)單位開展的一項(xiàng)人事代理服務(wù),為企業(yè)提供專業(yè)、高效、便捷的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)性工作。換句話來講,社保托管對(duì)企業(yè)而言,可以提高效率、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、簡(jiǎn)化流程、節(jié)省成本,讓HR發(fā)揮更大價(jià)值,做有意義的事情。

  企業(yè)將社保賬戶托管給人力資源服務(wù)公司之后,可以幫助企業(yè)的人力資源部門擺脫冗余和重復(fù)的工作,關(guān)注核心戰(zhàn)術(shù),提高人力資源控制的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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