人不能太陰暗，陽光一點(diǎn)的人還是會(huì)很受歡迎的，尤其是那些“會(huì)來事兒”的人，他們總會(huì)給人留下八面玲瓏、左右逢源的感覺，其實(shí)，在他們的心里，這也是一種非常積極的狀態(tài)。

　　無論經(jīng)歷人生哪個(gè)階段，好成績，好業(yè)績還是好功績，在他們那里，似乎都不存在什么問題。

　　所以，即使是在職場他們也依然可以地處高位，身兼要職，難道僅僅是以為他們聰明？

　　其實(shí)，還有以下幾點(diǎn)也是值得學(xué)習(xí)的：

　　受歡迎的人會(huì)不會(huì)有什么秘訣？比如這3個(gè)

　　1、待人如己

　　每個(gè)人雖然是個(gè)獨(dú)立個(gè)個(gè)體，但是并不是完全獨(dú)立的存在，無論在人生的哪個(gè)階段，我們還是需要身邊的人協(xié)助和幫扶的。親朋、好友、上級(jí)、鄰里都是我們身邊非常重要的關(guān)聯(lián)群體，俗話說：“遠(yuǎn)親不如近鄰”，說的應(yīng)該也就是這個(gè)道理。

　　那些擁有良好的人際關(guān)系和會(huì)來事兒的人都知道己所不欲勿施于人，所以，那些在職場或者事業(yè)上縱橫捭闔的人都是那些善于料理和別人之間關(guān)系的人，并能在此之間處理好。

　　在職場，同事之間的幫助都是一些比較瑣碎的小事，但是就是這些小事才會(huì)給人人性的溫暖，所以，在任何人之間，傳遞有溫度的東西給別人也是一個(gè)相當(dāng)重要的思考方式。

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　　2、團(tuán)結(jié)同事

　　你肯定聽人說過，人生中最大的敵人其實(shí)是自己，自己的心魔被打敗以后才可能去和別人進(jìn)行競技和爭奪，這是解決心理問題的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們沒有什么東西可以被別人完全取代，除非我們完全放棄了自己。

　　在職場，無論是你的上級(jí)還是老板，都不會(huì)希望看到那些在人與人之間來回挑撥離間的人，你的上級(jí)甚至你上級(jí)的上級(jí)都希望大家是一個(gè)彼此團(tuán)結(jié)，樂觀向上的團(tuán)隊(duì)，而不是一個(gè)四分五裂內(nèi)部分散的集體，所以，在你可以做的情況下，團(tuán)結(jié)大家建立一個(gè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)是十分重要的，這樣的你，能不是大家所喜歡的嗎？

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　　3、維護(hù)他人

　　你見過喜歡詆毀別人的人嗎？那些一生中都背負(fù)著“聲名狼藉”這幾個(gè)字的人，多數(shù)是那些喜歡在背后嘮叨別人，所以，在一定程度上，一個(gè)人的名聲直接關(guān)乎到這個(gè)人的未來發(fā)展。

　　作為一個(gè)希望在職場里得到長久發(fā)展的人，都希望自己有一個(gè)好名聲，不管是在人前還是人后，都不要去搬弄是非，這樣的你，會(huì)讓別人認(rèn)為，這是不值得結(jié)交的人，你的上級(jí)如果聽到你喜歡在背后議論或者敗壞別人的形象和名聲會(huì)是什么樣一種理解呢？

　　要想贏得信任，首先得讓自己成為一個(gè)受人信任的人，這是最起碼的基礎(chǔ)。