我們在職場上到底要不要去爭呢？這是困擾許多職場人的問題。

　　有些人爭爭斗斗了一輩子，到最后卻一無所有，而有些人不爭不搶卻有著無限風(fēng)光，在職場上平步青云。

　　這些在職場上成功的人，他們都懂得事實(shí)上“不爭就是爭”，對于下面這三件事情，他們從來都是故作鎮(zhèn)定不去爭，但實(shí)際上他們獲得更多。

　　1、不爭功，留下人情。

　　在職場上，只要自己有充分的價值產(chǎn)生，就不怕?lián)牟蝗帥]有人會惦記。

　　上善若水，就猶如水一般，利萬物卻不爭，因?yàn)槠鋬r值無可替代。

　　職場人默默貢獻(xiàn)，就算不去爭搶，領(lǐng)導(dǎo)也會看在眼里，不會因?yàn)槟悴蛔髀暰蜔o視了你的價值存在。

　　不去爭搶，也少了給自己樹敵，不做職場上太過招風(fēng)的大樹，少了嫉恨，留下人情。

　　但對于有益于自己的事情，則需要自己去爭取，提升自己的競爭力。

　　2、不爭辯，口唇留香。

　　職場上，每個人立場各不相同，想法也都不一樣，看問題的角度自然就不會一致，與其與大家爭辯，分個上下高低，不如冷靜下來，聽聽別人怎么說，就算意見不一，也不要馬上去展開理論，你可以表達(dá)自己的想法，但沒必要去爭。等自己分析清楚，利弊權(quán)衡后，再去慢慢解釋。

　　即使說不清，那就默默做好自己的事情好了，日久見人心，口唇留香，嘴下留德，與他人的關(guān)系保持良好。

　　3、不爭一時之氣，穩(wěn)定情緒。

　　一旦發(fā)生矛盾，不要為了逞一時之快而讓自己情緒失控，做出不理智的行為。

　　你可以有脾氣，但脾氣爆發(fā)并不利于理智分析問題，對事情于事無補(bǔ)，不如先控制情緒，理性對人，客觀分析事情，再與他人溝通解決問題的方法。

　　不去爭一時之氣，穩(wěn)定情緒，讓自己成為控制情緒的強(qiáng)者。

　　這三個“不爭”，其實(shí)蘊(yùn)含著巨大的能量，成功之人都善于以“不爭”來“爭，你學(xué)會了嗎？