應(yīng)聘理由及對未來工作的設(shè)想可能是我們在面試過程中會遇到的問題，應(yīng)聘理由很多人都有不同的原因，但如果回答是獵頭和企業(yè)hr們所喜歡的，對未來工作的設(shè)想又能看出你對后面工作的態(tài)度，所以我們來一起分析分析。
獵頭顧問的想法：
獵頭在挑選簡歷時，會參考應(yīng)聘者的理由，應(yīng)聘理由也代表了應(yīng)聘者的個人想法與觀點。那么應(yīng)聘理由要怎么寫，應(yīng)聘者可以表達自己對公司的某個理念感興趣，列舉公司有哪些優(yōu)勢，強調(diào)企業(yè)所應(yīng)聘的是很適合自己的崗位。

常見應(yīng)聘理由：
1.我是一個外向活潑的計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)生，因此，決定了我應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)推廣的選擇，理由是我非常計算機，不喜歡沉悶的工作氛圍，而某某網(wǎng)絡(luò)公司的企業(yè)環(huán)境和氛圍，正是我所期望的。另外我在網(wǎng)絡(luò)推廣方面有一定的工作經(jīng)驗，對推廣有所了解，也想能進一步學習。
2.我喜歡獨立的工作生活，工作賺錢來養(yǎng)活自己。
3.我希望能夠不斷學習，提高自己的工作能力是最主要的，希望借助公司的平臺，為公司創(chuàng)造更高的利益，也體現(xiàn)了我自身的價值。

4.我了解過公司的企業(yè)文化和背景，收到公司的招聘消息后，感覺自己符合招聘條件，也喜歡公司的工作崗位，期望我能成為公司一員，希望進一步學習。

應(yīng)聘理由有很多，關(guān)鍵是你是否能打工面試官。