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  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 人力資源專(zhuān)員(涪陵)

    8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘、五險(xiǎn)一金等一部分工作;2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 5、負(fù)責(zé)辦公室其他人力行政事務(wù)。任職要求...
  • 土建造價(jià)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司或部門(mén)的工作安排,遵循現(xiàn)行的法律法規(guī),結(jié)合公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動(dòng)態(tài)成本過(guò)程管理;2、參加土建專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖會(huì)審,負(fù)責(zé)土建專(zhuān)業(yè)工程成本的過(guò)程管理,負(fù)責(zé)工程施工簽證和設(shè)計(jì)變更的必要性分析,跟進(jìn)工程簽證和設(shè)計(jì)變更相關(guān)工程內(nèi)容的...
  • 小試培養(yǎng) 副總監(jiān)/經(jīng)理

    12-36萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)真核培養(yǎng)研發(fā)部整體工作的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、人員管理、考核激勵(lì)等2.根據(jù)公司整體安排,制定真核培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā)、新藥分子早期處方開(kāi)發(fā)方案和計(jì)劃,組織實(shí)施并完成3.負(fù)責(zé)IND相關(guān)資料的撰寫(xiě)4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及技能提升工作任職要求:1.生物相關(guān)...
  • 策劃經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作,完成與集團(tuán)、公司各部門(mén)、代理公司、各合作單位的對(duì)接工作;2、拿地前土地可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目定位報(bào)告,宏觀(guān)市場(chǎng)分析報(bào)告,城市研究報(bào)告等;3、年度營(yíng)銷(xiāo)推廣報(bào)告,定價(jià)報(bào)告,競(jìng)品研究、產(chǎn)品建議,物業(yè)發(fā)展建議等;4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣...
  • 眼底黃斑病研發(fā)主管(副經(jīng)理...

    12-24萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 博士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.制作合理的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃對(duì)先導(dǎo)分子進(jìn)行藥效評(píng)估,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,并及時(shí)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度。2.按照公司GMP文件的要求和<<實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理?xiàng)l例>>管理實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和實(shí)驗(yàn)室。3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的帶教與輔導(dǎo)。任職要求:1.博士學(xué)歷,年齡30至45歲;2.生物、免疫、藥理等相關(guān)...
  • 機(jī)電安裝工程師

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在工程部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電專(zhuān)業(yè)工程管理;2、組織專(zhuān)業(yè)施工圖紙審查,參與施工圖會(huì)審;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電安裝各專(zhuān)業(yè)技術(shù)及方案管理,審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施;4、審核工程形象進(jìn)度;監(jiān)督監(jiān)理單位工作;5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度...
  • 驗(yàn)證副總監(jiān)

    24-48萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 制定驗(yàn)證總計(jì)劃及年度驗(yàn)證計(jì)劃,包括設(shè)備設(shè)施確認(rèn),工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證。2. 組織制定.審核驗(yàn)證相關(guān)的文件,確保符合法規(guī)和公司要求;3. 跟蹤驗(yàn)證實(shí)施情況,協(xié)調(diào)各驗(yàn)證小組間的工作,確保驗(yàn)證進(jìn)度;4. 及時(shí)匯報(bào)驗(yàn)證計(jì)劃完成情況,對(duì)驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差進(jìn)行...
  • 案場(chǎng)收銀

    4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售收銀工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金,并登記金額,日清日結(jié);3、保管好收銀票據(jù),票據(jù)不得遺失或隨意作廢、涂改;4、保守公司商業(yè)秘密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露公司營(yíng)業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù);5、完成上級(jí)交辦的其他工作;任職資格:1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)...
  • 人事行政專(zhuān)員(正大教育集團(tuán)...

    5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、 人事管理方面:1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作,建立健全公司各項(xiàng)管理制度;2、公司人員檔案、合同等文件管理,完成日常人事管理事務(wù);3、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、...
  • 規(guī)劃設(shè)計(jì)師

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科;2、5年以上規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)項(xiàng)目或文旅、小鎮(zhèn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目類(lèi)型及經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用。2、基礎(chǔ)理論扎實(shí),熟悉國(guó)家規(guī)劃法規(guī)及城市規(guī)劃法規(guī)規(guī)范,并能夠在實(shí)際項(xiàng)目當(dāng)中合理運(yùn)用。3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃方案能力,組織工作能...
  • 轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)副總監(jiān)

    60-96萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助研究院院長(zhǎng)和國(guó)內(nèi)外神經(jīng)科、腫瘤科、自身免疫性疾病相應(yīng)治療領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)專(zhuān)家溝通,包括學(xué)術(shù)探討,發(fā)病機(jī)理探討,適應(yīng)癥探討,治療領(lǐng)域急需性等問(wèn)題探討;2. 從臨床角度出發(fā)對(duì)新的藥靶點(diǎn)對(duì)藥物特性的設(shè)計(jì)目標(biāo),對(duì)適應(yīng)癥的挑選等進(jìn)行調(diào)研提案和分子創(chuàng)制部門(mén)藥效評(píng)價(jià)部門(mén)...
  • 精裝設(shè)計(jì)師

    14-28萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工深化圖等階段精裝修設(shè)計(jì),審核精裝修設(shè)計(jì)圖紙并提出修改意見(jiàn),負(fù)責(zé)內(nèi)外部門(mén)之間的精裝修設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術(shù)問(wèn)題;負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、IP相關(guān)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);2、商品類(lèi)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);3、出品類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新;4、餐飲、商品資源拓展、供應(yīng)商管理、后臺(tái)系統(tǒng)管理;5、部門(mén)制度的建立與修訂,內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)。任職要求:1、年齡25歲以上,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、要求3年以上樂(lè)園經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上...
  • 市場(chǎng)研究員

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 對(duì)未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、新技術(shù)信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費(fèi)習(xí)慣、客戶(hù)研究等進(jìn)行收集與匯總分析,形成相關(guān)報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品定位;2、 獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目、前期市場(chǎng)研究(區(qū)位、交通、人口、供需)及項(xiàng)目可行性研究工作,形成相關(guān)研究報(bào)告;3、 配合參...
  • 人事主管 相同職位

    8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 崗位管理:根據(jù)集團(tuán)、項(xiàng)目部組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,編制和更新崗位說(shuō)明書(shū);2. 任職資格:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,編制全集團(tuán)各崗位人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)(能力素質(zhì)模型),并推動(dòng)各級(jí)用人部門(mén)HRBP掌握統(tǒng)一的招聘錄用標(biāo)準(zhǔn);3. 招聘計(jì)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制訂年度招聘計(jì)劃并組織...
  • 化藥工藝總監(jiān)

    60-78萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)新型制劑(注射緩釋微球、注射緩釋混懸液,其他特殊制劑等產(chǎn)品的各項(xiàng)工作開(kāi)展);2. 負(fù)責(zé)新型制劑產(chǎn)品的立項(xiàng)篩選,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研究及申報(bào)工作;3. 組織完成新型制劑產(chǎn)品整體工作,包括處方篩選、工藝研究工藝放大、質(zhì)量研究及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等。任職要求:1. 本科...
  • 裝飾工程師

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、在工程部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程管理;2、組織專(zhuān)業(yè)施工圖紙審查,參與施工圖會(huì)審;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)及方案管理,審核施工單位提交的技術(shù)方案及施工措施;4、審核工程形象進(jìn)度;監(jiān)督監(jiān)理單位工作;負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目裝飾工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管...
  • 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊產(chǎn)品的品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)、部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé);3、組織收集行業(yè)政策、信息,提出建議和可行性方案,參與規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)推廣的模式;4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和上市推廣等,協(xié)調(diào)與媒體、...
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