工作職責(zé)：1、培訓(xùn)體系建設(shè)。結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)痛點，主導(dǎo)年度培訓(xùn)計劃方案的制定及實施；2、年度培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行；3、負責(zé)集團培訓(xùn)工作的策劃、實施和評估，負責(zé)子公司/區(qū)域公司培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及評價工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源--培訓(xùn)與開發(fā)模塊知識，熟悉培訓(xùn)地圖知識；3、參與過培訓(xùn)體系建設(shè)

南通科瑞恩智能裝備有限公司，公司規(guī)模為5000-10000人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為機械/設(shè)備/重工。