工作職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動組織，人才，激勵，文化各模塊體系、政策、和工具建立；2、賦能各區(qū)域、BU的HR，推動人力資源專業(yè)模塊在BU的落地；3、檢查和督導(dǎo)各區(qū)域、BU的工作。職位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有十年以上人力資源工作經(jīng)驗,具備豐富的人力資源各模塊知識經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)政策2.優(yōu)秀的溝通能力和組織能力3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能承受較大的工作壓力

南通科瑞恩智能裝備有限公司，公司規(guī)模為5000-10000人，公司類型為民營公司，所屬行業(yè)為機(jī)械/設(shè)備/重工。