崗位職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定海外銷售部的年度規(guī)劃、組織架構(gòu)、渠道設(shè)置、市場開發(fā)計劃和年度銷售任務(wù)執(zhí)行管理、團隊管理等，具體內(nèi)容如下：1、主導(dǎo)制定公司海外市場的中長期銷售策略，并制定可執(zhí)行的銷售目標、市場進入計劃及行動計劃；2、開發(fā)并維護海外銷售渠道，建立并維護與海外客戶的良好關(guān)系，對公司在海外銷售目標結(jié)果負責；3、收集并分析海外市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化，識別有效客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)方向提供建設(shè)性意見。4、組建并領(lǐng)導(dǎo)海外銷售團隊，主導(dǎo)團隊組織能力建設(shè)，打造海外銷售團隊的長期競爭力；5、負責海外業(yè)務(wù)團隊管理，定期對銷售團隊及個人進行績效評估、培訓(xùn)提升等，推動銷售團隊持續(xù)優(yōu)化，激勵團隊達成業(yè)績目標；6、建立海外銷售業(yè)務(wù)管理體系，制定適用于業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)政策、制度文件等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電氣類、營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語6級及以上，具有流利的英語聽說讀寫能力；2、8年以上電力行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉海外市場，電氣、配電互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運作，有變壓器、成套設(shè)備、電纜、元器件等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備出色的市場分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、談判技巧及跨文化溝通能力；具備大客戶開發(fā)和攻關(guān)能力，有成功拓展海外市場案例者優(yōu)先；4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力和問題解決能力；可接受較高強度的出差安排。薪資福利：底薪（3-5萬）+銷售提成，綜合年薪100萬或以上，能力優(yōu)異者可享有股權(quán)激勵。

一、關(guān)于中鵬 廣東中鵬電氣集團（簡稱中鵬電氣）是一家專注于配電領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新及推廣的科技型高新技術(shù)企業(yè)，公司成立2010年4月，注冊資本為1億人民幣元，旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。公司集團總部位于佛山南海金融高新區(qū)，并在廣州、南海獅山、南海丹灶設(shè)立分子公司，全國擁有15個省級售后服務(wù)網(wǎng)點，年銷售超7億人民幣。二、中鵬科研實力 中鵬電氣擁有以英國南安普敦大學(xué)博士為核心的專業(yè)技術(shù)團隊，并與杜邦、庫珀等著名跨國巨頭及西安交通大學(xué)等著名高校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司成立了電力行業(yè)首個耐高溫節(jié)能電力設(shè)備工程技術(shù)研究中心，組建了全球首個用于配電技術(shù)研究的雙溫老化實驗室，先后獲得33項國家授權(quán)專利和6個省級高新技術(shù)產(chǎn)品，曾參與多項國家標準及行業(yè)技術(shù)標準的修訂，是全國變壓器標準化技術(shù)委員會成員。三、中鵬產(chǎn)品實力 中鵬電氣目前主營產(chǎn)品為干式變壓器、油浸式變壓器、組合式變壓器及預(yù)裝式變電站，中鵬電氣旗下科技公司將致力于配電新技術(shù)、電能質(zhì)量控制、新能源等領(lǐng)域鉆研探索。公司在高速的發(fā)展中，業(yè)務(wù)已遍布海內(nèi)外，連續(xù)多年被評為南方電網(wǎng)前三強供應(yīng)商，同時被評為國家電網(wǎng)、恒大地產(chǎn)、碧桂園、匯源通等各大著名企事業(yè)單位的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。四、中鵬團隊實力 中鵬電氣是一支充滿活力的團隊，公司高管平均年齡35歲，員工平均年齡28歲。公司把人才作為企業(yè)發(fā)展的動力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。公司設(shè)立了完備的培養(yǎng)機制以幫助每位新成員快速成長，打造了完善的晉升職業(yè)通道和施展才華的平臺空間，提供了全面的保障措施，充分保障每個成員迅速成長。五、薪酬福利 1、提供五險一金，豐富的福利體系，讓目不暇接； 2、提供高于行業(yè)的薪酬水平，完善的人才晉升通道，讓你平步青云； 3、免費提供食宿，寬敞舒適的環(huán)境，讓你衣食無憂； 4、大小周（月休6天）八小時工作制，享受豐富的國家?guī)郊倨冢? 5、享有全勤獎、工齡獎、住房補貼、伙食補貼、話費補貼等福利多多； 6、員工生日會、節(jié)日主題party、球類比賽、徒步、登山、年度旅游等豐富的企業(yè)活動； 7、提供良好的職業(yè)晉升通道，根據(jù)員工的年終績效考核，給予調(diào)薪或晉升加薪； 8、公司設(shè)有籃球場、羽毛球場、兵乓球桌、桌球等娛樂設(shè)施，豐富您工作生活的樂趣。