職責描述：1、根據(jù)MMORPG和放置類產(chǎn)品的目標需求，制定為玩家提供持續(xù)成長感的游戲內(nèi)容計劃，并設計相應的數(shù)值體系；2、建立角色數(shù)值成長、技能設計和關卡設計之間的聯(lián)系性，達到成長曲線和挑戰(zhàn)興趣曲線的契合；3、通過設計和持續(xù)維護數(shù)據(jù)埋點架構，對系統(tǒng)和內(nèi)容的設計有效性進行持續(xù)的評估；4、根據(jù)基礎運營數(shù)據(jù)的實時變化，提出數(shù)據(jù)挖掘的需求并探尋運營數(shù)據(jù)變化的準確原因；5、對新內(nèi)容和系統(tǒng)組織試玩測試、QA驗證和線上測試跟蹤的完善測試架構，加快驗證的迭代速度；6、深入理解團隊設計工作流程和理念，協(xié)助策劃團隊將數(shù)值設計和數(shù)據(jù)驗證的工作流程融入整體設計工作流程中，為判斷設計的有效性提供權威的信息；7、協(xié)助運營和廣告投放團隊進行數(shù)據(jù)分析，設計符合社群需求的付費體系。任職要求：

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